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FPS Mind

エフピーエスの⽂化

エフピーエス マインド

保険は稼げる仕事です。
エフピーエスは固定給です。

仲間同⼠、関⼼を持ち、思いやりを持ち、
お互いの、短所を補い合い、⻑所を引き出し合い、
チームで、⼒を合わせて助け合い、困難を乗り越え、
成果を讃え合い、喜びを分かち合う。
そして、組織でお客様を守っていく。

こういったことを、
収⼊の額より優先できますか︖

あなたが、仕事を覚え、業界を知ることで、
もっと稼ぎたい!と、独⽴を考える⽇が来るでしょう。
その時、私たちは決して引き留めはしません。
あなたの⾃由意思にお任せします。

決断の⽇、あなたに選んでもらえるような
チームであり続けること。
これが私たちひとりひとりに⽋かせない
エフピーエスの⼼、
守り続けるべきエフピーエスの企業⽂化です。

エフピーエスで働くとは?

エフピーエスでは、チームワークを⼤切にし、
働きやすい制度や環境を整えています。
今回、エフピーエスで働くとはどういうことか、
どういった⽅と⼀緒に働きたいかなどを
採⽤⾯接でのやりとりのような形式でご紹介します!

私たちは、こんな人を求めてます

あなたのこんな力を、私たちにお貸しください。
一緒に能力開発していきましょう。
エフピーエス評価基準

エフピーエスで働く
社員達の様子をご紹介します!

先輩インタビュー

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Matsumura Yukio 松村 幸雄

  • Q1

    仕事のやりがいをお聞かせください。

    この会社は、営業の考え方やセールスプロセスをとことん学べるので お客さまのお役に立っていると実感できることが、やりがいとなってます。

  • Q2

    お客さまとの、印象深かったやり取りを
    お聞かせください。

    保険事故に親身になって対応してくれた。ありがとう。と褒められ、これからも、使命感を持ってやっていこう!という気持ちになれました。

  • Q3

    仕事とプライベートの両立は出来ていますか?

    営業マンはスケジューリングが最も重要で、それが身につけば楽勝です。
    社内のみんなに迷惑をかけないよう心掛けて両立させていただいてます。

  • Q4

    この会社で、どのように成長していきたいですか?

    「誰もが輝けるチーム」に向かって、みんなで協力してやっている会社です。
    関わるすべての人に、手を差し延べられる人になりたいです。

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Umeyama Takuya 梅山 卓也

  • Q1

    入社を決めた理由をお聞かせください。

    社内の皆さんの雰囲気が良かったことが一番の決め手となりました。

  • Q2

    会社の経営理念に、
    どのような印象をお持ちですか?

    会社というか、人としてこう在りたいと思える理念に、モチベーションが上がります。

  • Q3

    入社後にまずやることは、どのような仕事ですか?

    先輩社員との同行です。
    移動中やアポイント後の時間で、営業マンの姿勢、お客さまとの面談内容のレビューで、日々学ばせていただいてます。

  • Q4

    あって良かったと思える福利厚生を
    お聞かせください。

    フレックスタイム、育児休暇制度、選択制確定拠出年金制度等、生活を支えてくれる福利厚生にあふれていると感じました。

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